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Mit unseren Angeboten begleiten wir Unternehmer:innen, Unternehmen und Institutionen im DACH-Raum, die das volle Wirkungspotenzial der Generation Gemeinsam nutzen möchten. Zukunftsgewandte Arbeitgeber, die verstanden haben, dass das Verbindende viel stärker als das Unterschiedliche zwischen den einzelnen Generationen ist, wenn man es für alle im Unternehmen gut gestaltet.
Fundiertes Jugendwissen und pragmatische Leadership- Praxis! Im Vortrag zeige ich anschaulich und unterhaltsam, wir ihr die Generation Z neu versteht, nachhaltig für euch begeistert und junge Talente zu aktiven Zukunftsgestaltern im Unternehmen macht.
Wertvolle Insights über die Generation Z
Typische Generationenkonflikte vermeiden
Wie junge Menschen gern Verantwortung übernehmen
Mit vielen, direkt umsetzbaren Impulsen und Beispielen
Als reiner Vortrag oder im Vorteilspaket mit weiteren Leistungen buchbar
Die Stiefel AG hat die Bedeutung des Themas Generation gemeinsam verstanden und gibt jungen Mitarbeitenden wertvollen Raum, um sich aktiv einzubringen und zu entfalten.
Benno Merz, Industriemechaniker Doris Sommer, Leitung Personal
Benno Merz, Industriemechaniker
Doris Sommer, Leitung Personal
BEREIT FÜR MITEINANDER AUF AUGENHÖHE?
Verbundenheit schafft Motivation für alle.
Bei den Allgäuer Überlandwerken sind generationenübergreifende Wertschätzung und Teamwork selbstverständlicher Teil der Arbeitskultur ... und die Freude am Miteinander allgegenwärtig spürbar.
Dr. Stefan Topp, CEO Elfi Seifert, Vertrieb Nick Mafassitela, Wareneingang
Dr. Stefan Topp, CEO
Elfi Seifert, Vertrieb
Nick Mafassitela, Wareneingang
BEREIT FÜR KRAFT DER DIVERSITÄT?
Vielfalt als Erfolgsfaktor.
Topp Textil fördert die individuellen Perspektiven und Fähigkeiten sämtlicher Generationen im Unternehmen. So profitieren nicht nur die Jungend von den Älteren und andersherum ... sondern am Ende gewinnen alle!
Team Wille nimmt seinen Markennamen wörtlich und lässt alle Generationen im Unternehmen spüren, dass sie wertvoller Teil von etwas größerem sind. Klare Orientierung, die die Menschen spürbar beflügelt.
Marc Münster, Geschäftsführer Jessica Schmölz, Customer-Care
Marc Münster, Geschäftsführer
Jessica Schmölz, Customer-Care
BEREIT FÜR ECHTES ENGAGEMENT
Zutrauen macht Lust auf Verantwortung
Bei Gastfreund weiß man nicht nur, was einen exzellenten Gastgeber ausmacht, sondern versteht auch, wie wichtig es ist, motivierender, vertrauensvoller Arbeitgeber für die junge Generation zu sein.
Isabel Vogt, Geschäftsführung Frank Griesinger, LKW-Fahrer
Isabel Vogt, Geschäftsführung
Frank Griesinger, LKW-Fahrer
BEREIT FÜR FRISCHE FÜHRUNG?
Junge Leader schätzen smartes Teamwork
Bei den Vogtmühlen Illertissen, übernimmt die nächste Generation die Führung und hinterfragt dabei auch konstruktiv die alten Konventionen, um das Beste aus allen Mitarbeiter-Perspektiven zu verbinden.
Pius Geiger, Geschäftsführung Gerhard Uhl, Geschäftsführung
Pius Geiger, Geschäftsführung
Gerhard Uhl, Geschäftsführung
BEREIT FÜR REIFE LEISTUNG?
Miteinander als Fundament für die Zukunft
Bei Geiger Bau liegt die Wertschätzung für Tradition in der Familie und visionäres Denken in der Unternehmens-DNA. Kein Wunder, dass man hier sprichwörtlich auf alle Generationen im Unternehmen baut.
Colorbirds bietet seinen jungen Mitarbeitenden die perfekte Bühne, um zu wachsen und sich authentisch einzubringen. Das zieht die passenden Talente magisch an und macht sie zu loyalen Mitgestaltern.
Der erste Good-News-Letter für die Arbeitswelt: Denn hier geht es regelmäßig darum, wie du als Arbeitsgeber:in Ausbildende:r, Personalverantwortliche:r oder Führungskraft das wahre Generation Gemeinsam Potenzial im Unternehmen zur Entfaltung bringen kannst.
Vielen Dank!
Du erhältst in Kürze noch eine Mail von uns, damit du deine Newsletteranmeldung kurz bestätigen kannst. Freu dich auf topaktuelle Insights und Impulse zu den Generationen Z, X, Y und Alpha ... und für ein besseres Generationenmiteinander in der Arbeitswelt.
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Bei der Übertragung ist leider etwas schiefgelaufen.
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