booster
Programm
Coaching, Toolbox
und Community
Arbeitgeber-Coaching neu gedacht
Junge Mitarbeitende gewinnen & begeistern
Alle Generationen wirksam beteiligen
Wertvolle Talente nachhaltig binden
Starke Arbeitgeber, die wir u. a. schon begleiten durften
Das typische Dilemma in vielen Unternehmen
Viele Arbeitgeber haben längst erkannt, dass sie auch die »Jungen« für sich gewinnen und begeistern müssen. Es fehlt also meist gar nicht am guten Willen, sondern schlichtweg am besseren Verständnis für die individuellen Sichtweisen und Bedürfnisse der jungen Generation (Y, Z, Alpha). Und an sinnvollen Werkzeugen und Impulsen, um für wirksameren Zusammenhalt aller Generationen im Unternehmen zu sorgen.
Welche dieser Punkte hindern euch daran, euer volles Generationenpotenzial im Unternehmen zu nutzen?
Unsicherheit im Umgang mit der jungen Generation
Häufige Konflikte zwischen älteren Führungskräften und jungen Mitarbeitenden (und andersherum)
Nachwuchssorgen durch Pensionierungswelle und schwieriges Recruiting
Überdurchschnittlich hohe Fluktuation
Schlechte Bewertungen als Arbeitgeber
Hoher Krankenstand und sinkende Motivation
Reibungsverluste und schlechte Stimmung zwischen den Generationen auf operativer Ebene
So werdet ihr im Unternehmen profitieren.
Gen Z
besser verstehen
Spürbar
mehr Motivation
Erfolgreicheres
Teamwork
Attraktiverer
Arbeitgeber
Neue Führungs-
Kompetenzen
Außergewöhnliche
Community
Im Miteinander steckt die wahre Superkraft.
Jede Generation tickt anders. Doch was uns alle verbindet, ist der tiefe Wunsch nach Wirksamkeit und Verbundenheit.
Die Jungen und die Älteren. Wir alle wollen zugehörig sein, gesehen und verstanden werden, unsere Rolle finden, gute Arbeit leisten und unser Potenzial entfalten.
Als starker Arbeitgeber und erfolgreiche Unternehmerin. Als moderne Führungskraft. Als junger Mensch und wertvolle:r Mitgestalter:in der Arbeitswelt von morgen.
Lasst uns die Unterschiedlichkeit nicht länger als Barriere, sondern als das wahre Potenzial im Miteinander sehen. Die individuellen Fähigkeiten bündeln. Zu neuer, positiver Energie.
Alles, was es dazu braucht, ist ein tieferes Verständnis für alle Beteiligten und die ehrliche Bereitschaft zur Verbundenheit als neue »Generation Gemeinsam«.
Als renommierter Jugendforscher und erfahrener Arbeitgebercoach begleite ich euch mit meinem Team auf diesem Weg. Und unser Bindungsbooster Programm ist euer geniales Werkzeug, um junge Menschen nachhaltig für euch zu begeistern, wirkungsvoll zu beteiligen und langfristig zu binden. Wann legen wir los?
8 Beispiele für den erfolgreichen Weg zur Generation Gemeinsam
Einladung zur
Gemeinsam
Schnetzer
Einladung zur
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Warum der Bindungsbooster eine gute Entscheidung für euch ist.
Einzigartig
im DACH-Raum
Klarer Fahrplan
zum Ziel
Wertvoller Zukunftsinvest
Das alles erwartet euch im Bindungsbooster!
12 Monate
Live-Coaching
Jede Woche stehen wir euch in Live-Sessions zur Verfügung, beantworten euere Fragen, bieten Sparring und unterstützen euch bei relevanten Umsetzungsthemen.*
Fester, wöchentlicher Coachingtermin
Individuelle Antworten zu euren Fragen
Sofort umsetzbare Praxistipps
Wertvoller Austausch mit anderen Teilnehmer:innen
Aufbau eines einzigartigen Netzwerks
6 Wochen
Online-Programm
Wertvolles Wissen und Kompetenzaufbau als Superarbeitgeberfür die Generation Gemeinsam. Zeitaufwand: max. 4‑6 Std. je Woche.
Generationenübergreifendes Führungs‑Verständnis
Wie tickt die junge Generation
Der Bindungszirkel: Euer 6‑Schritte‑Fahrplan
Junge Talente in aktive Verantwortung bringen
Mitarbeitende aller Generationen wirksam beteiligen
Effektive Mitarbeiterbindung für euer Unternehmen
Top Lern- und Arbeitsmaterialien
Während des Programms und darüber hinaus habt ihr unbegrenzten Zugriff auf alle Bindungsbooster-Unterlagen und ‑Werkzeuge.
Ausführliches Workbook zu jedem der 6 Online‑Module
Einzigartige XYZ Toolbox mit unzähligen Praxiserprobten Werkzeugen und Maßnahmen
Forschungsbasierte Wissensmodule für echtes Generationenverständnis
*Gut zu wissen:
In den ersten 6 Wochen sind die Live-Sessions für den Erfolg des Programms erforderlich, danach optional und je nach Bedarf flexibel anzuwenden/nutzbar.
In 6 Schritten zur Generation Gemeinsam
Bindungscheck, Online-Programm, Live-Coaching, Hands-on-Workbooks und Mega-Toolbox! Das Bindungsbooster Programm bündelt unser wertvolles Wissen aus über 12 Jahren aktiver Jugendforschung mit unserer Leidenschaft für ein gelingendes Generationenmiteinander in der Arbeitswelt.
Ihr wollt mit euerem Unternehmen aktiver Zukunftsgestalter sein? DAS ist euer klarer Fahrplan – und das einzigartige Programm im DACH-Raum, um junge Menschen für euch zu begeistern, motivierend zu führen und wirkungsvoll zu binden.
Wer kann vom Bindungsbooster profitieren?
Grundsätzlich ist der Bindungsbooster für alle Organisationen geeignet, bei denen erfolgreiches Recruiting, moderne Führungskultur und ein wirksames generationenübergreifendes Miteinander im Unternehmen von Bedeutung sind. Das Konzept und die Werkzeuge greifen dabei gleichermaßen für Startups, familiengeführte Mittelständler und Konzerne. Was zählt, ist das Verständnis dafür, dass die Idee von Generation Gemeinsam sowohl eine Investition in die Menschen als auch in den Zukunftserfolg der Organisation ist.
Wer sind die aktiven Teilnehmer?
Ihr könnt als Geschäftsführung, leitende:r Personalverantwortliche:r oder Führungskraft teilnehmen.
Besonders wirkungsvoll ist es, wenn mindestens zwei Führungskräfte und eine Person aus HR oder der Geschäftsführung beim Programm dabei sind.
Bei größeren Organisationen empfehlen wir die Teilnahme von zwei bis vier Führungskräften und einer Person aus HR oder Geschäftsführung.
Was euch zum Bindungsbooster sonst noch interessieren könnte
Arbeitgeber-Coaching ist auch für uns Teamwork
Das Bindungsbooster Programm basiert nicht nur auf unserer langjährigen Erfahrung in der Jugendforschung. Sondern neben dem Geschäftsführer-Duo Simon und Stefanie Schnetzer, gibt es noch viele weitere Menschen im Team, die ihre individuellen Kompetenzen dafür bündeln. Studien, Marketing, Kundenservice, Content, Strategie, ... und mit insgesamt 4 Generationen im Team leben auch wir als Experten-Team unser Generation Gemeinsam Prinzip.
