Generation Y - Literaturliste - Lesetipps von Simon Schnetzer

Die junge Generation – Gesamtübersicht

• Shell Jugendstudie 2015 – TNS Infratest
  Standardwerk der Jugendforschung in Deutschland. Befragt 12-25-Jährige zu sämtlichen Lebensbereichen. Besonders spannend an der Studie ist, dass sie schon seit 1953 alle 3-5 Jahre durchgeführt wird und auch Veränderungen der jungen Generation aufzeigt. Die Übergänge ins Berufsleben und in die Verselbständigung kann sie nicht umfassend abbilden, da sie nur bis 25-Jährige befragt.
  Link zur Studie
• Aufwachsen in Deutschland heute (2015) – Deutsches Jugendinstitut DJI
  Mit der Langzeit-Beobachtung Aufwachsen in Deutschland (AiD:A) sitzt das Deutsche Jugendinstitut auf einem wahren Schatz an spannenden Daten über 18-32 Jährige. Die Ergebnisse werden sehr wissenschaftlich fundiert und aufbereitet – wenig Spaß beim Lesen, aber gute Informationen.
  Link zur Studie
• Junge Deutsche 2015 – Simon Schnetzer / Datajockey & Servicestelle Jugendbeteiligung
  

• Die Studie Junge Deutsche hebt sich von anderen Studien dadurch ab, dass junge Leute sie selbst mitgestalten und sich an der Durchführung beteiligen. Es werden 14-34-Jährige über ihre Lebens- und Arbeitswelten befragt.
  Link zur Studie und zu den Daten
• Wie ticken Jugendliche 2016 – Sinus Institut
  Diese Studie befragt insgesamt 72 Jugendliche deutschlandweit im Alter von 14 bis 17 Jahren.  Die Studie beschäftigt sich mit vielen aktuellen Themen, wie z.B. auch der Flüchtlingssituation und spannende Fragen der Übergänge aus Jugendsicht. Die Ergebnisse sind eher der Nachfolgegeneration der Generation Y zuzuordnen. Ein weiterer interessanter Aspekt ist die Unterscheidung der Jugendlichen in verschiedene Milieus.
  Link zur Studie – erstmalig als Open Access

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Studien über die Arbeitswelt der jungen Generation

• Millenial Survey 2016, Winning over the next Generation of Leaders – Deloitte
  

• Woran liegt es, dass Arbeitnehmer bereit wären, den Job zu wechseln oder etwas Neues zu versuchen? Das erfährst du in dieser Studie, die Erfahrungen und Erwartungen von 7.700 Millennials aus 29 Ländern rund um den Globus zusammenfasst.
  Link zur Studie
• Recruiting Trends 2016 – Universität Bamberg
  Für diese seit 2010 jährlich erscheinende Studie werden Unternehmen und Bewerber befragt. Die Publikation hat dieses Jahr die folgenden Themen-Schwerpunkte: Bewerbung der Zukunft, Mobile Recruiting, Technik Sprung, Employer Branding, Active Sourcing sowie Best Practices & Big Failures.
  Link zur Studie

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Studien über die Wertewelt der jungen Generation

• Werte-Index 2016 – Trend Büro & TNS Infratest
  Der Werte-Index untersucht seit 2009 die Bedeutung und Relevanz von Werten von deutschen Web-Usern. Somit ist es nicht wirklich eine Generation Y Studie, doch die Art der Aufbereitung der Ergebnisse ist sehr hilfreich, um Werte besser zu verstehen und strategische Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.
  Link zur Studie
  
• Bedeutungswandel von Werten 2016 – GfK Verein
  Seit 2010 untersucht die GfK die Veränderung von Werten und veröffentlicht jeweils zum Jahreswechsel eine für Altersgruppen differenzierte Auswertung. Die einzige mir bekannte Untersuchung, die speziell Werteveränderungen untersucht.

Bücher über die Generation Y und Strategie-Tipps

Wer wir sind und was wir wollen – Philipp Riederle 2013

Ein Digital Native erklärt seine Generation. Bekannt wurde er mit seinem Youtube-Kanal „Mein iPhone und ich“ – nun erklärt er aus sehr jugendlicher Sicht, was die Erwachsenen falsch machen und wie sie es besser tun könnten. Link zum Buch

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Die heimlichen Revolutionäre: Wie die Generation Y unsere Welt verändert

Der Jugendforscher Klaus Hurrelmann schöpft aus seinem über viele Jugend-Generationen gewachsenen Wissen und erklärt  zusammen mit Erik Albrecht die Generation Y und was sie für die Berufswelt bedeutet. Link zum Buch

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Buche einen Generation Y Vortrag oder Workshop

Lesen ist schön, erleben ist schöner. Ich bin Jugendforscher und Arbeitgebercoach und präsentiere für dich gerne die Generation Y auf der Bühne oder bei deiner nächsten Jahresveranstaltung. Oder wir erarbeiten gemeinsam in einem Workshop geeignete Strategien und Maßnahmen, um junge Menschen zu finden, motivieren und binden. [.white-link]Kontaktiere mich hier für ein unverbindliches Angebot[.white-link]

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