Generation Z: Glück - glücklicher - Kleinstadt

Immenstadt ist kein Einzelfall, sonder typisch dafür, dass junge Leute hier besonders zufrieden sind. Deutschlandweit sind die Zufriedenheitswerte der Generation Z in Kleinstädten bis 20.000 Einwohner*innen am höchsten. Eine Verallgemeinerung für den ländlichen Raum hingegen ist nicht zulässig. Am zweit-zufriedensten sind die GenZler in Großstädten, also in Städten mit über 100.000 Einwohnern.

Vor allem die fehlende Mobilität führt bei jungen Leuten abseits der Kleinstädte schnell zum Gefühl des „Abgehängtseins“ und damit zu mehr Unzufriedenheit. Wie soll man Freundschaften pflegen, wenn am Abend kein Bus mehr fährt und die Eltern ständig Taxidienst spielen müssen. Im Winter wird das alles noch viel schwieriger. „Bei Schnee und Eis noch in die Stadt zu fahren, tut sich niemand an“, meint die Schülergruppe aus Immenstadt. Hier gibt es beim „Zufriedenheitsindex“ also ein nachweisbares Stadt-Land-Gefälle. Man erlebt sich „unfreier“ gegenüber den Städtern. Besser dagegen wird nach Meinung der Schüler die digitale Netzabdeckung. Zwar gibt es noch Ortsteile, wo man sich als Schüler schwer tut mit einer ordentlichen Internetrecherche, doch insgesamt hat hier der ländliche Raum aufgeholt.

Schüler-Statements, Gymnasium Immenstadt

Was die Generation Z am meisten für Leistung motiviert sind Spaß, Ziele erreichen und Leidenschaft. Das gilt übrigens unabhängig davon, wo Jugendliche herkommen – aus Dörfern, Kleinstädten oder Metropolen. Das sind deutschlandweit die wichtigsten Kriterien für gute Arbeit aus Sicht der Generation Z:

Interessante Unterschiede in Immenstadt: die Work-Life-Balance steht noch vor der Arbeitsatmosphäre an erster Stelle und stärker als der Wunsch nach Sinn ist der Wunsch nach langfristiger Sicherheit des Arbeitsplatzes. Wenn GenZler in Immenstadt herausfinden wollen, ob ein Arbeitgeber gut für sie ist, wollen 54% Menschen befragen, die dort arbeiten – deutschlandweit sind es nur 38%. Die wichtigste Informationsquelle ist übrigens immer die Webseite des Unternehmens und nicht etwa ein Social Media Profil.

“Ich möchte wie mein Papa lange bei einer guten Firma arbeiten können und in der Freizeit das Allgäu und seine Möglichkeiten genießen”, meint hier ein Schüler. Und seine Mitschülerin fügt an: „Arbeit und Freizeit müssen für mich in einem ausgeglichenen Verhältnis stehen. Ich will damit genug (Geld) zum Leben haben, aber das Leben selbst, die Freizeit, darf eben auch nicht zu kurz kommen.“

Die Frage nach den Wünschen für die Zukunft verrät viel darüber, was Jugendliche an Ihrem Leben schätzen und wie sie ihr Leben gestalten werden.

Schulleiter Michael Renner: “Seit 33 Jahren lasse ich im Unterricht ein Bild zum Thema „Meine Zukunft“ anfertigen. Ein Motiv überwiegt stets. Die meisten malen ein Haus, umgeben von einem netten Garten, vor der Garage ein Auto und vor der Haustür eine Frau, ein Mann und Kinder. Die Sehnsüchte der Menschen nach Sicherheit, Frieden und einem gewissen Wohlstand überdauern scheinbar die Zeiten.“ „Stimmt schon“, meint dazu eine Schülerin. „Es ist schon schön hier im Allgäu! Aber für uns gehören Urlaub, Reisen und die Horizonterweiterung dazu. Man müsste die Liste oben noch um den Begriff Abwechslung erweitern.“

Was braucht ein junger Mensch zum Glücklichsein? In erster Linie, dass die Grundbedürfnisse (Bindung, Sicherheit, Selbstwert, Lustgewinn) befriedigt sind. Und die haben sich über Jahrzehnte des Friedens und zunehmenden Wohlstands kaum verändert. Mit der Digitalisierung von Beziehungen bekommt allerdings ein Vorteil von Kleinstädten immer mehr Bedeutung: der gesellschaftliche Zusammenhalt im Real Life – weil man sich kennt, weil man gemeinsam im Verein aktiv ist, weil man belastbare Freundschaften und Beziehungen pflegt.