für die
Challenge?
in 21 Tagen mit Live-
& Peer-Coaching
Next Generation Leadership-Coaching
Junge Mitarbeitende verstehen & motivieren
Altersgemischte Teams souverän führen
Wertvolle Mitarbeiter:innen nachhaltig binden
Starke Unternehmen, die wir schon begleiten durften
Das typische Dilemma in vielen Unternehmen
Viele Führungskräfte haben längst erkannt, dass sie umdenken müssen um die "Jungen" zu gewinnen und zu begeistern. Es fehlt also meist gar nicht am guten Willen, sondern schlichtweg am besseren Verständnis für die individuellen Sichtweisen und Bedürfnisse der jungen Generation (Y, Z, Alpha). Und an sinnvollen Werkzeugen und Impulsen, um für wirksameren Zusammenhalt aller Generationen im Unternehmen zu sorgen.
Welche dieser Punkte hindern dich daran, das volle Generationenpotenzial in deinem Team zu nutzen?
Unsicherheit im Umgang mit jungen Menschen
Fordernde Erwartungshaltung der Jungen
Allen Generationen im Team gerecht werden
Geringe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Hoher Krankenstand und sinkende Motivation
Stress und hohe Kosten durch Fluktuation
Konflikte zwischen älteren und jungen Kolleg:innen
So wirst du mit deinem Team profitieren.
Wertvolles
Verständnis
Spürbar
mehr Motivation
Erfolgreiches
Teamwork
Gute Arbeits-atmosphäre
Neue Führungs-
Kompetenz
Einzigartige
Community
Im Miteinander steckt die wahre Superkraft.
Jede Generation tickt anders. Doch was uns alle verbindet, ist der tiefe Wunsch nach Wirksamkeit und Verbundenheit.
Die Jungen und die Älteren. Wir alle wollen zugehörig sein, gesehen und verstanden werden, unsere Rolle finden, gute Arbeit leisten und unser Potenzial entfalten.
Als moderne Führungskraft. Als starker Arbeitgeber und erfolgreiche Unternehmerin. Als junger Mensch und wertvolle:r Mitgestalter:in der Arbeitswelt von morgen.
Lasst uns die Unterschiedlichkeit nicht länger als Barriere, sondern als das wahre Potenzial im Miteinander sehen. Die individuellen Fähigkeiten bündeln. Zu neuer, positiver Energie.
Alles, was es dazu braucht, ist ein tieferes Verständnis für alle Beteiligten und die ehrliche Bereitschaft zur Verbundenheit als neue »Generation Gemeinsam«.
Als renommierter Jugendforscher und erfahrener Leadership-Coach begleite ich euch mit meinem Team auf diesem Weg. Und unser Next Generation Leadership-Coaching ist euer geniales Werkzeug, um junge Menschen und altersgemischte Teams nachhaltig für euch zu begeistern, wirkungsvoll zu beteiligen und langfristig zu binden. Wann legen wir los?
8 Beispiele für den erfolgreichen Weg zur Generation Gemeinsam
Einladung zur
Gemeinsam
Schnetzer
Einladung zur
Gemeinsam
Schnetzer
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Gemeinsam
Schnetzer
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Schnetzer
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Gemeinsam
Schnetzer
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Gemeinsam
Schnetzer
Einladung zur
Gemeinsam
Schnetzer
Einladung zur
Gemeinsam
Schnetzer
Warum unser Leadership-Coaching eine gute Entscheidung für dich ist.
Einzigartig
im DACH-Raum
Klarer Fahrplan
zum Ziel
Wertvoller Zukunftsinvest
Das erwartet dich bei Next Generation Leadership!
Lernmodule
Toolbox
Workbook
Lerne unterschiedliche Generationen zu verstehen und mit den passenden Tools das Teamwork zu fördern. Wissen, Strategie und gute Beispiele dienen als Grundlage.
Zeitaufwand: ca. 6 Std.
Forschungsbasierte Wissensmodule für echtes Generationenverständnis
Ausführliches Workbook
Einzigartige Toolbox mit praxiserprobten Werkzeugen
Hohe Flexibilität & Unabhängigkeit: 24/7 Zugriff auf alle Inhalte, dank unserer Online-Lernplattform
3 Wochen Umsetzungs-Challenge
Mit der Umsetzungs-Challenge bringst du die Theorie in die Praxis. Das Ergebnis: Die positive Wirkung von Next Generation Leadership in deinem Team.
Zeitaufwand: ca. 10 Std. (3-4 Std. je Woche)
Der Fahrplan zur Next Generation Leadership-Culture:
Woche 1
Verständnis im Team & Umgang mit Konflikten
Woche 2
Leistungsmotivation & gute Arbeitsatmosphäre
Woche 3
Verantwortung abgeben & Bindung von Mitarbeitenden und Wissen
3 Stufen
Coaching-
Konzept
Wir unterstützen dich individuell durch persönliches Feedback. Zudem nutzen wir die Power von kollegialer Fallberatung und matchen dich mit anderen Führungskräften in kleinen Peer-Coaching Gruppen.
Zeitaufwand: ist Teil der Challenge
Persönliches Feedback zu Arbeitsergebnissen
Alle Inhalte online: für mehr Flexibilität und Effizienz im Alltag
Sofort umsetzbare Praxistipps
Mehr Leichtigkeit in der Führung deines Teams
Wer kann vom LeadershipCoaching profitieren?
Grundsätzlich ist das Next Generation Leadership-Coaching für alle Führungskräfte und Personalverantwortliche geeignet, die sich mehr Leichtigkeit und Souveränität im Umgang mit jungen Mitarbeitenden und altersgemischten Teams wünschen - egal ob im Kleinunternehmen, Mittelstand oder Konzern. Das Programm ist kompakt gestaltet, damit du die volle Wirksamkeit trotz forderndem Arbeitsalltag erreichst. Unsere Erfahrung: Im Miteinander steckt die wahre Superkraft.
Was euch zum Leadership-Coaching sonst noch interessieren könnte.
Leadership-Coaching ist auch für uns Teamwork
Unsere Next Generation Leadership-Angebote basieren nicht nur auf unserer langjährigen Erfahrung aus Jugendforschung und Leadership-Coaching. Sondern neben dem Geschäftsführer-Duo Simon und Stefanie Schnetzer, gibt es noch viele weitere Menschen im Team, die ihre individuellen Kompetenzen dafür bündeln. Studien, Marketing, Kundenservice, Content, Strategie, ... und mit insgesamt 4 Generationen im Team leben auch wir als Experten-Team unser Generation Gemeinsam Vision.
