Silicon Hinterland: Goldene Zeiten für Unternehmen und Regionen im ländlichen Raum

Definition „Silicon Hinterland“: Silicon Hinterland ist der von Simon Schnetzer 2014 erfundene Titel für seine Vorträge und Trainings zum Thema Innovations- und Gründerkultur jenseits der Metropolen und im ländlichen Raum. // Silicon Hinterland is the title Simon Schnetzer invented in 2014 for his talks and trainings on the theme of innovation and startup culture outside metropolis and in rural areas.

Ein Interview, in dem ich die Kernfragen zu Silicon Hinterland beantworte. Haben Sie Lust auf eine Diskussion darüber? Dann buchen Sie meinen Vortrag, ein Training, oder schreiben mir eine E-Mail.

Worum geht es bei „Silicon Hinterland“?

Silicon Hinterland ist der Titel meines Vortrags- und Trainingsthemas sowie ein umfassendes Beratungskonzept. Es geht um die glorreiche Zukunft von Wirtschaft und Regionen in Europa jenseits der Metropolen. Die Spielregeln der Wirtschaft haben sich stark verändert, seit wir uns in der digitalen Ära befinden. Traditionelle Geschäftsmodelle haben ausgedient und werden von Smartphones, Onlineshops oder kostenlosen Internetdiensten abgelöst. Verstärkt wird der Druck durch den demographischen Wandel, der das Thema, wo junge Menschen sich künftig ansiedeln, zu einer entscheidenden Zukunftsfrage macht. Die Gewinner dieser Entwicklung sind die Regionen und Unternehmen, die den Architekten der Zukunft als Heimat dienen und sich auf die Veränderungen einlassen.

Wer sind die Architekten der Zukunft?

Die international bekanntesten Beispiele sind Steve Jobs (Apple), Marc Zuckerberg (Facebook) oder Larry Page (Google). Allgemein sind damit Kreative, Denker und Macher gemeint, die Gewohntes in Frage stellen, Lösungen für Probleme entwickeln und Visionen haben. Diese Menschen gibt es überall, in jedem Dorf, in jeder Stadt und in jedem Unternehmen, denn das Problemlöser-Gen ist in jedem Menschen angelegt. Menschen werden zu Architekten der Zukunft, wenn sie diese kreative Veranlagung entfalten und ihren Macher-Drang ausleben können. Und genau dafür gilt es in Unternehmen und Gemeinden die richtigen Voraussetzungen zu schaffen.

Was sind die richtigen Voraussetzungen für Architekten der Zukunft?

Ausführlich präsentiere ich das in meinen Vorträgen und Trainings. Einen guten Überblick mit vielen Anwendungsbeispielen von Wegen, um diese Voraussetzungen zu schaffen, werden Sie bald in meinem Buch „Silicon Hinterland“ finden. Vormerkungen nehme ich unter bestellungen@simon-schnetzer.com entgegen. Vorwegnehmen möchte ich aber, dass zentrale Voraussetzungen die Faktoren Wertschätzung, Raum zur Entfaltung und Perspektiven sind.

Ich möchte das kurz an dem Beispiel von Gründerkursen illustrieren: Seit mehreren Jahren gebe ich an Schulen und Hochschulen Gründerkurse für junge Menschen. Sie lernen, mit Kreativitätstechniken umzugehen, Ideen im Team zu entwickeln und daraus Geschäftsmodelle abzuleiten. Für viele der Kursteilnehmer/innen war dies das erste Mal, dass sie den Wert Ihrer Ideen zu entwickeln gelernt und Wertschätzung für diese Art von Kreativität erfahren haben. Einige Kurs-Teams setzten ihre Geschäftsideen tatsächlich um und gründeten ihre erste Firma. Andere wollten die Fähigkeiten lernen, damit sie, wenn sie eine gute Idee haben, daraus eine Firma aufbauen können. Alle Teilnehmer/innen unserer Kurse teilen jedenfalls die Ansicht, dass sie den Ort, an dem sie das lernten, als innovativ und perspektivenreich wahrnehmen.

Wie wird eine Region zum Silicon Hinterland?

Zum Silicon Hinterland wird eine Region, indem es ihre Potenziale erkennt, eine Strategie entwickelt, um diese auszubauen und diese konsequent, mit Budget und fokussiert umsetzt.

Silicon Hinterland, das sind innovative Regionen, die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel akzeptieren und die Chancen der Veränderung nutzen. Silicon Hinterland, das sind junge Regionen, sowohl was ihre geistige Haltung als auch das Durchschnittsalter angeht. Silicon Hinterland, das sind Orte mit den Arbeitsplätzen der Zukunft, weil Ideen auf Förderung und Kapital treffen. Silicon Hinterland, das sind lebenswerte Regionen, weil die kreative Entfaltung ihrer Bewohner/innen sich nicht auf das berufliche beschränkt und eine kulturelle Vielfalt und bunte Möglichkeiten der Freizeitgestaltung entstehen lässt. Silicon Hinterland, das sind Regionen, in denen Gemeinwesen eine neue Dimension erfährt und sozialer Zusammenhalt gezielt gefördert wird.

Was bringt es Unternehmen, sich mit Silicon Hinterland zu beschäftigen?

Um die besten Talente anzulocken, ist es wichtig für Firmen, dass ihr Standort als attraktive Region wahrgenommen wird, die Perspektiven für alle Familienmitglieder bietet und nicht nur für einzelne Mitarbeiter/innen. Dieser ganzheitliche Ansatz der Personalpolitik wird mit der zunehmenden Knappheit von Facharbeiter/innen und jungen Mitarbeiter/innen immer wichtiger.

Der zweite gewichtige Grund liegt in den Kosten von Innovation. Die Förderung einer aktiven Gründerszene und Startup-Kultur ist eine verhältnismäßig günstige Investition in die Innovationskraft eines Unternehmens. In Großstädten entstehen von sämtlichen Dax-Konzernen eigene Inkubatoren. Das Franchising-Konzept „Gründervilla“ in Kempten ist ein Modell, wie so etwas auch in ländlichen Gegenden entstehen kann.

Meine Region soll ein Silicon Hinterland werden! Was soll ich tun?

Buchen Sie mich als Speaker/Keynote für Ihre nächste Veranstaltung. Ihr Publikum wird begeistert sein, wie viel Potenzial in Ihrer Region steckt und sofort konkrete Ideen in die Tat umsetzen wollen, um Silicon Hinterland Wirklichkeit werden zu lassen.

Sie haben mehr Interesse an einer Beratungsleistung? Dann kontaktieren Sie mich persönlich. Ich mache Ihnen gerne ein Angebot für Beratungsleistungen oder die Erarbeitung eines umfassenden Strategie-Konzepts.